2022-01-11 17:26:16 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:博乐市人民政府网
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为进一步适应媒体责任制改革的需要,推进宣传人员分类管理,落实全媒体团队建设要求,确保各项宣传工作顺利开展,博乐市融媒体中心(广播电视台)决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘人数及岗位设置
招聘人数:4名
职位:工程技术人员1名,播音主持1名,记者2名。
二、招聘原则
(一)坚持党的领导;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优;
(四)坚持遵循新闻媒体职责,人岗相适。
三、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第1日);
3、大学本科及以上学历,工程技术、播音主持、新闻专业优先;
4、遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;
5、具有良好的品行;
6、具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不予招聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
2、曾被开除中国共产党党籍或公职的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5、在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;
6、现役军人、在读的非应届毕业生;
7、在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员。
四、招聘程序
(一)报名。
1.现场报名
时间:1月11日-2月10日,北京时间10:30-19:30
报名、资格审查地点:在博乐市融媒体中心(广播电视台)办公室进行现场报名(博乐市南城区锦绣路5号)。咨询电话:0909-2263021,手机:18116834777、18309090820。
2.携带资料
(1)报名人员从微信公众号“博乐市就业和社会保障公众服务平台”和“博乐零距离”中进行查看及下载《博乐市融媒体中心(广播电视台)公开招聘工作人员报名表》填写相关内容后用A4纸打印,蓝底1寸免冠照片2张。
(2)报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、户口本首页(或集体户口首页)和本人页原件及复印件。
(3)报名人员于2月11日领取笔试通知单。
(二)考试。
考试分为三部分:笔试、面试。
笔试时间:2月12日,北京时间11:00-13:00;当日公布进入面试人选。
面试时间:2月13日
考试采用百分制计算成绩,综合成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%。由博乐市融媒体中心(广播电视台)统一组织笔试工作,面试由市融媒体中心(广播电视台)自行组织。
1、笔试以新媒体新闻知识及时事政治为主。
2、参加面试人员从达到笔试合格线以上人员由高分到低分确定,参加面试人数和招聘计划人数比例为3:1,合格线以上人员缺额时相应减少招聘计划名额。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。
3、根据考试成绩排名从高到低以1:1比例确定入围体检考生名单。
4、考生考试成绩一年有效,如入围体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时,可依据成绩从高往低依次递补。
(三)体检。(2月15日)
1、体检当日由融媒体中心(广播电视台)工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。
2、体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3、体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员承担。
4、体检结果不合格的,按考试成绩排序依次递补再行体检。
(四)政治审查。(2月18日)
对体检合格者进行政治审查,主要包括政治表现、遵纪守法等内容。
(五)公示与聘用。(2月21日-2月25日)
1、考试、体检、政治审查全部合格的拟聘用人员,通过微信公众号:博乐市就业和社会保障公众服务平台中进行查看,公示期限为5个工作日。
2、公示期满,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的,确定招聘人选。试用期为1个月,试用期满经考核不合格的人员,取消聘用资格。
五、待遇保障
按同类同地区人才引进工资标准执行,在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例依照融媒体中心(广播电视台)所在地有关规定执行。
六、注意事项
1、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经证实,取消资格。已办理聘用手续的,取消聘用资格,报考人员自行承担一切后果。
2、报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
3、其他未尽事宜,请向所报考招聘单位咨询。
附件1:博乐市融媒体中心(广播电视台)面向社会公开招聘工作人员报名表.docx
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